Pacienții oncologici și îngrijitorii acestora beneficiază de drepturi și suport legislativ specific în România, potrivit modificărilor recente ale legislației. Începând cu 16 aprilie 2022, s-au introdus reglementări noi care vizează atât pacienții cu afecțiuni oncologice, cât și pe cei care îi îngrijesc.
Drepturile bolnavului de cancer la locul de muncă
Pacienții cu cancer au drepturi la locul de muncă și în sistemul de sănătate, menite să le protejeze sănătatea, bunăstarea și demnitatea. În România, legislația nu oferă drepturi speciale angajaților bolnavi de cancer față de orice alt pacient, însă aceștia beneficiază de drepturile generale ale pacienților, cum ar fi dreptul la tratament adecvat și informații complete despre starea lor de sănătate. Este important de menționat că legislația românească prevede clar că pacientul este singurul care are dreptul să decidă asupra tratamentelor și îngrijirilor de sănătate pe care le primește.
La nivel european, Asociația Europeană a Ligilor de Cancer, a adoptat o declarație prin care recunoaște drepturile specifice pentru pacienții cu cancer și familiile lor. Printre aceste drepturi se numără accesul la depistare timpurie, diagnostic și tratament, calitatea tratamentului, o relație respectuoasă și confidențială cu personalul medical, acces la informație, suport psihologic, suport social și financiar, reabilitare și îngrijiri paliative. Aceste drepturi sunt menite să îmbunătățească calitatea vieții pacienților și să le ofere servicii care să răspundă nevoilor specifice pe care le au.
Drepturile angajaților bolnavi de cancer
Angajații bolnavi de cancer au drepturi specifice care le sunt garantate de legislația și reglementările europene și naționale, pentru a le asigura accesul la îngrijiri și tratamente adecvate, precum și sprijin în parcursul lor profesional.
- Acces egal la servicii de îngrijire a cancerului;
- Informații detaliate despre boală, tratamente disponibile și îngrijire, din partea echipelor medicale și a altor surse de încredere;
- Îngrijire multidisciplinară specializată;
- Participare la decizii, implicând pacienții în luarea deciziilor legate de tratament și îngrijire;
- Acces la cercetare și inovare prin studiile clinice relevante și posibilitatea de a participa la acestea;
- Suport pentru calitatea vieții;
- Îngrijire integrată și paliativă conform nevoilor pacientului;
- Reintegrare completă în societate și protejare împotriva stigmatizării și discriminării.
Pe lângă aceste drepturi generale, există și reglementări specifice privind tratamentul în străinătate pentru afecțiunile care nu pot fi tratate în țară, accesul la medicamente pentru tratamente și drepturile persoanelor cu handicap, inclusiv cele cauzate de cancer.
La câte zile de concediu medical are dreptul un bolnav de cancer
Legea nu specifică un număr exact de zile de concediu medical pe care pacienții cu cancer le pot primi, acesta variind în funcție de starea de sănătate a pacientului și de recomandările medicale. Concediul medical pentru pacienții cu cancer este acordat pe baza evaluării medicale, și poate fi prelungit conform necesităților terapeutice și de recuperare individuale.
Conform legislației actuale, persoanele înregistrate în cadrul sistemului național de asigurări de sănătate pot accesa dreptul la concediu și indemnizație pentru incapacitatea temporară de muncă provocată de afecțiuni oncologice, fără a fi necesar să îndeplinească un anumit stagiu minim de asigurare. În cazul neoplaziilor, pacienții pot solicita concediu și indemnizație pentru o perioadă de până la 18 luni în decursul a doi ani, oferindu-se astfel suport pentru tratament și recuperare.
Legea nr. 24/2022 reglementează concediul și indemnizația pentru îngrijirea persoanelor bolnave de cancer pentru aparținătorii peste 18 ani. Salariații care îngrijesc pacienți cu afecțiuni oncologice beneficiază de un concediu anual plătit de 45 de zile calendaristice, în interval de un an, pentru un pacient. Beneficiarii acestui concediu sunt asigurații care, cu acordul pacientului, îl însoțesc la intervenții chirurgicale și tratamente prescrise de medicul specialist. Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru acest concediu este de 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare și va fi suportată integral din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Pensia de handicap pentru pacienții oncologici
Pacienții oncologici pot beneficia de pensie de handicap dacă și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă, în funcție de evaluările medicale și condițiile specifice stabilite de lege.
Aceste drepturi și facilități sunt menite să sprijine pacienții oncologici și pe cei care îi îngrijesc. Este important pentru pacienți și familiile lor să fie informați cu privire la aceste drepturi și să solicite sprijinul necesar în conformitate cu legislația în vigoare.
